Producción de cine
Disney+ supera a Netflix y Prime Video en valor percibido: qué significa este cambio para la industria audiovisual
Durante años, la conversación sobre las plataformas de streaming ha estado dominada por una pregunta muy sencilla: ¿quién tiene más suscriptores? Sin embargo, cada vez más analistas empiezan a fijarse en otros indicadores para medir el verdadero rendimiento de estos servicios.
Un reciente informe de la consultora MoffettNathanson ha sorprendido al sector al situar a Disney+ por delante de Netflix y Prime Video en términos de valor estratégico y calidad de la oferta. El estudio no se centra únicamente en el volumen de usuarios, sino en aspectos como la fortaleza de las franquicias, la capacidad de generar fidelidad, el tiempo de permanencia de los espectadores o el valor que aporta cada contenido al conjunto de la plataforma.
La conclusión refleja un cambio importante en la evolución del mercado. Durante la primera fase de la guerra del streaming, las plataformas compitieron principalmente por crecer a toda velocidad y aumentar sus catálogos. Hoy, con un mercado mucho más maduro y una competencia cada vez más intensa, el objetivo ya no es solo captar usuarios, sino conseguir que permanezcan suscritos durante más tiempo.
En este contexto, Disney+ parte con una ventaja evidente gracias a la potencia de algunas de las propiedades intelectuales más valiosas de la industria audiovisual. Marcas como Marvel, Star Wars, Pixar o Disney continúan generando un nivel de fidelidad difícil de igualar y permiten construir estrategias de programación a largo plazo basadas en universos narrativos ya consolidados.
Para Netflix, que sigue liderando en número de usuarios en numerosos mercados, el reto es diferente. La plataforma ha demostrado una enorme capacidad para generar éxitos globales, pero también se enfrenta a la necesidad constante de producir nuevos contenidos capaces de mantener el interés de su audiencia. Prime Video, por su parte, juega una partida distinta al formar parte del ecosistema de Amazon, donde la suscripción ofrece mucho más que acceso a películas y series.
Más allá del ranking, el informe pone de manifiesto una tendencia que afecta directamente a productores, estudios y creadores. Las plataformas ya no buscan únicamente cantidad. Cada vez valoran más aquellos proyectos capaces de generar conversación, construir comunidades de espectadores y mantener su relevancia durante largos periodos de tiempo.
Esta evolución también ayuda a entender algunas de las decisiones que estamos viendo en el mercado audiovisual internacional. La apuesta por grandes franquicias, universos compartidos, adaptaciones de propiedades intelectuales reconocidas o producciones de alto presupuesto responde precisamente a la necesidad de generar contenidos que aporten valor más allá de su estreno.
Para la industria audiovisual española, el fenómeno resulta especialmente relevante. Las plataformas continúan siendo uno de los principales motores de inversión en producción, pero sus criterios de selección evolucionan constantemente. Entender qué tipo de contenidos consiguen fidelizar audiencias se ha convertido en una información estratégica tanto para productoras como para creadores que buscan desarrollar proyectos con potencial internacional.
La guerra del streaming continúa, pero las reglas están cambiando. Hoy el éxito ya no depende únicamente de cuántos espectadores llegan a una plataforma, sino de cuántos deciden quedarse.
Entrar en la industria audiovisual nunca ha sido cuestión de tener el currículum perfecto. En un sector donde cada proyecto crea un equipo desde cero y los tiempos siempre juegan en contra, las productoras buscan profesionales capaces de dar respuestas desde el minuto uno. Aunque la formación técnica y la experiencia son importantes, el verdadero factor diferencial radica en las habilidades blandas y la adaptabilidad a entornos inciertos.
¿Qué cualidades marcan realmente la diferencia al postularte a una productora?
1. Resolución de problemas en tiempo real
En un rodaje, el imprevisto es la norma. Un cambio meteorológico repentino, una localización que se cae a última hora o un fallo técnico exigen reacciones inmediatas. Las productoras necesitan perfiles que mantengan la calma, evalúen alternativas rápidamente y propongan soluciones en lugar de paralizarse.
2. Rigor, organización y atención al detalle
El audiovisual es un engranaje de cientos de microtareas interconectadas. Un permiso olvidado, un correo traspapelado o un error en una reserva representan costes reales y retrasos en la producción. Trabajar con orden no consiste solo en llevar una agenda, sino en desarrollar una metodología impecable que garantice el control sin perder perspectiva.
3. Comunicación clara y profesional
Desde redactar un correo formal a una entidad pública hasta coordinar por teléfono con un proveedor o un técnico, saber comunicarse ahorra tiempo y dinero. Comunicar bien implica transmitir información con precisión, brevedad y corrección para evitar malentendidos que entorpezcan el rodaje.
4. Capacidad de integración y trabajo en equipo
Ninguna película, serie o anuncio es obra de una sola persona. El audiovisual es intrínsecamente colaborativo. Se valora especialmente a quienes saben escuchar, comparten la información de forma transparente y priorizan el éxito del proyecto colectivo frente al lucimiento individual.
5. Agilidad de aprendizaje y adaptabilidad
Los modelos de financiación, las plataformas de distribución y las tecnologías cambian de un año a otro. La curiosidad constante y la facilidad para asimilar metodologías o herramientas nuevas son indispensables para no quedar obsoleto a las primeras de cambio.
6. Soltura con el ecosistema digital
Más allá del software especializado, es fundamental manejar con soltura herramientas de planificación, hojas de cálculo y plataformas de trabajo colaborativo. Asimismo, la integración de la inteligencia artificial en procesos como desgloses de guion, gestión documental o análisis de datos convierte a la alfabetización tecnológica en una ventaja competitiva directa.
7. Proactividad con buen criterio
Anticiparse a las necesidades del equipo marca la diferencia entre ser un asistente más o convertirse en un perfil imprescindible. Tener iniciativa para proponer soluciones —siempre con el criterio suficiente para consultar antes de actuar— es una de las cualidades que más recuerdan los directores de producción.
8. Fiabilidad absoluta
En un sector donde la mayoría de los trabajos llegan por recomendación, la confianza es la divisa más valiosa. Cumplir con los plazos, llegar puntual, mantener la confidencialidad de las producciones y ser transparente con las limitaciones personales genera un prestigio profesional duradero.
La actitud como motor de carrera
Las competencias técnicas se aprenden: hay manuales, softwares y compañeros dispuestos a enseñar cómo estructurar un presupuesto o un plan de rodaje. Sin embargo, la responsabilidad, la serenidad bajo presión y el compromiso no se pueden improvisar.
A la hora de contratar un perfil junior, las productoras apuestan antes por la actitud que por la experiencia. En una industria que se reinventa en cada proyecto, tus habilidades personales no solo te abrirán la primera puerta, sino que sostendrán el resto de tu carrera.
Producción de cine
¿Tienes un documental en desarrollo? CaixaForum+ abre una nueva vía de financiación
CaixaForum+ abre por primera vez una convocatoria dirigida a productoras con proyectos de no ficción en desarrollo, a los que podrá incorporarse mediante financiación completa como Original CaixaForum+ o en régimen de coproducción.
La convocatoria admite cortometrajes, largometrajes y series documentales, siempre que se trate de obras originales e inéditas que todavía se encuentren en fase de desarrollo.
Los proyectos deberán encuadrarse en dos grandes áreas. Por un lado, cultura, donde tienen cabida propuestas relacionadas con creación contemporánea, patrimonio, memoria, historia, procesos artísticos, creadores, nuevos fenómenos culturales o las conexiones entre cultura, ciencia, tecnología y sociedad.
La segunda línea está dedicada a los grandes retos sociales contemporáneos, con temas como pobreza, desigualdad y exclusión social, longevidad, envejecimiento, participación de las personas mayores o soledad no deseada.
Para las productoras, uno de los aspectos más interesantes es que se plantean dos modelos de participación: en la modalidad Original CaixaForum+, la plataforma asumirá íntegramente la financiación del proyecto; mientras que la segunda vía permitirá presentar proyectos planteados como coproducciones.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 13 de octubre de 2026 a las 00:00 horas. Tras una primera evaluación, los proyectos seleccionados participarán en entrevistas entre el 23 y el 27 de noviembre. La resolución final está prevista para el 23 de diciembre.
Con esta iniciativa, CaixaForum+ da un paso más allá de la adquisición y difusión de contenidos para entrar directamente en la producción y coproducción de nuevos proyectos documentales.
España y Canadá firmarán el próximo 13 de septiembre un nuevo tratado de coproducción cinematográfica, actualizando un marco bilateral que se remonta a 1985 y que regula las películas realizadas conjuntamente por productoras de ambos países.
La firma tendrá lugar durante el Toronto International Film Festival (TIFF) y correrá a cargo de la directora general del ICAA, Marta Serrano, y el ministro canadiense de Cultura e Identidad, Marc Miller.
La actualización resulta especialmente relevante para los productores porque los tratados de coproducción permiten que una película realizada entre empresas de los países firmantes pueda ser reconocida como producción nacional en ambos territorios y, por tanto, acceder a los mecanismos de apoyo y financiación previstos por cada cinematografía. En España, las coproducciones internacionales reconocidas pueden acceder, entre otras herramientas, a ayudas del ICAA y deducciones fiscales.
El acuerdo sustituirá y modernizará el convenio bilateral firmado originalmente en 1985, posteriormente modificado en 1990-91 y 2006. Será además el primer nuevo acuerdo internacional de coproducción suscrito por el ICAA desde el firmado con Colombia en 2025.
La firma coincidirá con una importante presencia española en Toronto. Doce producciones y coproducciones españolas participarán en siete secciones del festival, incluyendo cuatro títulos en Special Presentations y dos estrenos mundiales en Discovery.
También llegarán a Toronto las tres películas españolas que compitieron este año en la Sección Oficial de Cannes: La Bola Negra, Amarga Navidad y El Ser Querido. Además, Penélope Cruz recibirá durante el certamen un reconocimiento especial a su trayectoria.
El ICAA e ICEX estarán presentes asimismo en el mercado de TIFF con un pabellón conjunto y una delegación integrada por ocho empresas españolas de la industria audiovisual, en una edición que reforzará especialmente los vínculos entre las industrias cinematográficas española y canadiense.
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