¿Cómo afecta la brecha de género a la profesión de guionista en España?

La profesión de guionista en España sigue marcada por la desigualdad, la precariedad y un reconocimiento insuficiente. Pese a ser pieza clave para el cine, las series y la televisión, muchos profesionales de esta disciplina sufren brechas de género, salarios bajos, ingresos inestables y falta de visibilidad.

Un reciente estudio, basado en la participación de más de 500 guionistas y entrevistas en profundidad a 40 profesionales activos, nos sumerge en esta realidad con datos concretos que invitan a la reflexión. El sector está dominado por hombres (67,1%), mientras las mujeres apenas representan el 32,1%, aunque en las series la presencia femenina se acerca más a la paridad con un 41%. Geográficamente, más de la mitad de los guionistas reside en Madrid, y casi un 20% en Barcelona, dejando poco espacio para la descentralización.

En términos económicos, seis de cada diez guionistas no llegan a superar los 30.000 euros anuales, y solo un 18% logra ingresos superiores a los 60.000 euros. La irregularidad es la norma: un 82% experimenta fuertes fluctuaciones en sus ingresos año tras año, una situación que dificulta la planificación y genera problemas fiscales. No es raro, entonces, que más de la mitad combine la escritura de guiones con otras actividades profesionales, dentro o fuera del audiovisual.

¿Y qué hay del reconocimiento? Solo un tercio de los guionistas se siente adecuadamente valorado por quienes les contratan. Esto se refleja en su invisibilidad en campañas promocionales y eventos públicos relacionados con sus obras. Para las mujeres, esta situación se agrava: el 40% ha sufrido acoso o discriminación, un problema grave que reclama medidas urgentes de protección y apoyo.

El impacto de las plataformas de streaming es otro punto clave. Aunque estas han impulsado empleo y mejorado la calidad de la producción española, también son vistas como responsables de la caída del público en salas y de la falta de transparencia en datos de audiencia y derechos. Además, el colectivo demanda una regulación clara sobre la inteligencia artificial generativa, para asegurar que esta tecnología no menoscabe la creatividad ni los derechos de los guionistas.

Este completo análisis ha sido realizado por el Instituto Universitario del Cine Español, dependiente de la Universidad Carlos III de Madrid, bajo la dirección de la profesora Concepción Cascajosa, y ha sido presentado conjuntamente por el Sindicato de Guionistas ALMA, DAMA, FAGA y Fundación SGAE. Su objetivo es aportar una base sólida para mejorar las condiciones laborales, salariales y de reconocimiento del colectivo.